La fabbrica di Huifeng lancia ufficialmente il programma di riqualificazione di tutto il personale ad agosto
Per migliorare ulteriormente le capacità professionali del team e ottimizzare la produzione e l'efficienza operativa, la fabbrica di Huifeng lancerà ufficialmente un programma completo di-riqualificazione del personale in agosto. Questo programma riguarderà tutti i dipendenti e i manager a tutti i livelli, stabilendo un sistema di formazione a "piena-partecipazione del personale e responsabilizzazione a più livelli".
Questa formazione si concentra su tre moduli principali: in primo luogo, l'apprendimento dei processi, concentrandosi su operazioni standardizzate, tappe fondamentali del controllo qualità e procedure di lavoro recentemente riviste durante l'intero processo di produzione, aiutando i dipendenti a cogliere accuratamente i dettagli del processo e a ridurre gli errori operativi. In secondo luogo, il supporto tecnico, sfruttando le attrezzature e i sistemi digitali recentemente introdotti in fabbrica, migliorerà le capacità di applicazione tecnica dei dipendenti attraverso spiegazioni teoriche ed esercizi pratici, contribuendo a una produzione efficiente. In terzo luogo, l'implementazione del personale, concentrandosi sulla divisione del lavoro in team, sulla pianificazione della manodopera di emergenza e sulle tecniche di collaborazione interdipartimentale per i manager, rafforzando le capacità di coordinamento generale del management.
La formazione utilizzerà un formato "lezione teorica +-esercitazioni pratiche in loco + casi di studio" per garantire che la conoscenza venga rapidamente tradotta in competenze pratiche di lavoro, gettando una solida base di talento per il successivo sviluppo di alta-qualità della fabbrica.
